工作职责： 
1、统筹：参与制定并落实公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、品牌：扩大企业知名度和资源，打造行业头部客户，夯实产品在行业的落地场景；
3、团队：定期召开部门内的销售会议，营造有战斗力和学习力的团队氛围激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。带领团队，为公司争取利益；
4、渠道：领域渠道开拓经营、资源汇集、项目挖掘、拓展和客户关系维护（公司有扎实的渠道背景）；
5、成长：供出差总部学习，并作为行业专家，参加行业峰会论坛，推广公司品牌及解决方案。
招聘要求：
1、基础：大专以上学历，年龄27~32岁，2年以上带营销团队经验（有一定人脉积累者优先）。
2、个性：强执行力、强学习力的销售主管（有从事自媒体行业销售经理者优先）。
3、阅历：对当下资讯热点有敏锐的嗅觉，对不同业态的产业链有自己的理解和认知。
4、个人展望：有激情跟着公司拓展、巩固各界人脉、政府渠道，并高度认可行业未来发展者可适当放宽条件共创事业！
薪酬福利： 
1、薪酬组成：底薪+部门绩效+部门提成+个人提成
2、缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假等法定特殊休假；年度福利：过节福利等。  
3、带薪培训：配备完善的培训计划，总部督导团队从公司发展的四个维度进行全面辅导。
4、明确的晋升通道：营销经理-营销总监-项目主管-公司合伙人。
工作时间：上班时间8:30-12:00，14:00-18:00

联系我时，请说是在德州招聘网上看到的，谢谢！